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    2018年10月現代管理學真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2018    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    下列屬于概率抽樣方法的是（）

    • A、等距抽樣
    • B、分類抽樣
    • C、整群抽樣
    • D、多級抽樣
    • E、偶遇抽樣
    上一題 下一題

    更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目：

    在直線職能制中，上級職能管理機構與下級職能管理機構之間是領導關系。

    • A、正確
    • B、錯誤
    • C、O
    • D、O

    為提高勞動生產效率，泰勒建議在標準定額的基礎上實行新的工資制度，即（）

    • A、崗位工資制
    • B、績效工資制
    • C、工資加利潤分享制
    • D、差別計件工資制

    在績效考核中，考核人員因對某一類人員籠統、機械、僵化的主觀認識而影響考核結果所形成的偏差是（）

    • A、刻板印象偏差
    • B、近因效應偏差
    • C、暗示效應偏差
    • D、暈輪效應偏差

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